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面试

2018年安徽省公务员招录考试面试命题最热考点汇总(六)

文字:[大][中][小] 2018-5-7    浏览次数:617    

“牙齿不美观”不是歧视理由

2018年3月初,30岁的西安韩女士,应聘万象汇写字楼物业客服助理岗位,顺利入职,其工作是负责业主来电、来访、回访等,“签了劳动合同,期限是一年,试用期是一到两个月。”韩女士说,两个月快到了,近日,她向公司提交了转正申请,但迟迟没有得到审批,一问原因,物业公司嫌她牙齿不齐不美观。这让她非常接受不了。当下,性别歧视、相貌歧视、学历歧视、年龄歧视的幽灵仍在各类职场时隐时现,借助于舆论的倒逼,帮助韩女士依法维权,不是难事。但要消除就业歧视,则是一个长期的过程,还须从多个方面发力。其一,完善相关劳动就业的政策、法规,明确限制类似“牙齿不齐不美观”等对生理特征的歧视。其二,强化劳动执法,严惩用人单位的歧视行为,以期产生强烈的震慑效果。对于类似随意歧视就业者的企业,应该借鉴国外做法,通过惩罚性赔偿让其长长记性。其三,各级政府在公职人员聘中带好头,向全社会倡导和示范唯才是举、量职录用的用人观。

“我是市政府的”更应该守法

这两天,一句“我是市政府的”的话火了。这句霸气的话来自一段现场视频。据河北广播电视台报道,近日,在河北邢台市泉南大街和公园东街交口,交通协警拦住了一辆黑色奥迪轿车,告诉车主当日限行尾号5和0,请车主出示驾驶证和行车本接受处理。于是,车主说:“我是市政府办公室的,我就是管交警的,我急着去派出所办事。”这一闹剧引发了网友的强烈关注,被指耍“官威”。那么,此人的身份究竟为何?2018年4月30日,邢台市政府办公室的回应掀开谜底,此人确属政府办工作人员。目前,已“安排由机关党委配合市纪委驻市政府办纪检组按照程序开展调查,依纪依规严肃处理,绝不姑息。”此事反映了一种根深蒂固的“人治思维”“特权观念”。此前,有官员屡屡曝出雷人语录:“我是市政府的,我就是王法”“谁耽误发展一阵子,就让他难受一辈子”这样的话语,与邢台市这名公务员有异曲同工之妙。在一些地方的基层,攻克法治之难,正在于此。

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