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公安招警

2015年安徽政法干警面试真题解析(一)

文字:[大][中][小] 2017/3/22    浏览次数:1148    


   3.小张和你是政法干警班的同学,一起毕业到基层工作,一段时间后,小张开始埋怨基层工作艰苦,条件差,感觉落差比较大,打算辞职,你该怎么劝他,请现场模拟。

  【测评要素】 人际协调能力、应变能力
  【参考要点】 (1)听取小张的心声,对小张的心情给予理解。 (2)帮助小张分析基层工作的特点,开导小张。 (3)动之以情,告诉他目前条件的艰苦马上就能改善,挽留他。 (4)勉励小张一起共同努力工作。
  【参考答案】 小张,这几天看你闷闷不乐的,昨天找材料无意间看到你桌上有封辞职信。你可千万不能冲动,心里要是有什么不痛快的,就像咱们在学校一样卧谈解心愁。我也知道,自从毕业后这段时间的工作,没少挨骂没少看群众脸色,刚踏入工作岗位总要有段适应期对不对?前几天咱们单位的老王还夸你处理起事情有条不紊,你可不能因为一点小挫折就打退堂鼓啊。 工作实际确实不比在学校培训的那么理想化,基层群众的事情繁琐复杂,其实这正是我们警察工作的精彩之处,记得前段时间搞城市文明创建,被我们执法的那个下跪的小商贩,当时情况紧急,群众围观,场面极其混乱,是你搀扶起他,磨破了嘴皮子劝说乱摆乱卖的危害,耐心的给他讲解相关的政策法规,这才使我们执法工作得到了很好的开展,其实这看似枯燥的日常工作,很好的将我们所学的知识运用来解决群众的所需,又锻炼我们应急处理和沟通的能力,这就是你经常挂在嘴边引以为豪的人民警察核心价值观公正、为民,这不就是当初我们立志报考政法干警的初衷么? 尽管经常值班熬夜,24小时待命出警,难免和朝九晚五的生活有一些落差,但正因如此才能挖掘我们的潜能,使我们更快的成长啊。还记得李学长吗?他当时是被分配到了一个偏远的山村,但他从不抱怨,兢兢业业,两年就通过了遴选考试,工作中获得了多次最美警察、单位精英的称号。我相信以你过硬的专业知识,加上慢慢积累的经验,你一定可以发展的很好。 现在我们是新人,一些工作上的方式方法运用不当也是情理之中,听说接下来马上会有一次针对我们新入职的培训,机会难得,咱俩一起报名吧。还有啊咱们新的职工楼下个月正式可以入住了,一切都在慢慢的好起来,我们一起调整心态,努力工作,不要走了好吗?

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